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杜拉拉升職記--Go Lala Go!

杜拉拉升职记/GoLaLaGo!

5.1 / 575人    China:100分鐘

導演: 徐靜蕾
演員: 徐靜蕾 莫文蔚 黃立行 吳佩慈
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陸甲

2010-04-18 08:10:24

蹩腳的灰姑娘——對比《穿普拉達的女王》與《杜拉拉升職記》

************這篇影評可能有雷************

太陽底下沒有新鮮事。千百年來,人們雖然花樣翻新地講述著各種各樣的故事,但按照加拿大文學批評家弗萊的話說,這些故事都可以在古老的神話中尋找其淵源,在《文學的原型》里,他提出了「神話就是原型」的觀點。在他看來,作為人類共同經驗基礎的神話為作家提供了取之不盡的原型模式,而文學正是通過對神話原型的「置換」運用植根於整個人類文化之中,為全人類理解和欣賞。電影文學劇本,作為文學的一種表現形式,也體現了這一點。看著老徐的《杜拉拉升職記》,讓我想起了那部擁有梅姨的《穿普拉達的女王》,而按照弗萊的理論,它倆的共同原型就來自格林兄弟那不朽的故事——灰姑娘。據說「灰姑娘」式的童話在世界各地流傳的異文不下於1500種,可見千百年來人們對「灰姑娘」的現象都存在難以割捨的情結。綜觀形形色色的有關灰姑娘的故事,無論有著多大的差異,總是一個普通的平凡的甚至是飽受苦難卻又與眾不同的女子最終獲得拯救的故事。而在故事當中基本上都有一個特別兇惡的繼母,繼母讓灰姑娘備受磨難,受盡欺凌,但是灰姑娘們也總是苦盡甘來,得到神靈的幫助,獲得一身美麗的衣服和一雙漂亮的鞋子,參加盛大的節日而贏得王子或國王以及其他有權勢的人的青睞,最終過上幸福的生活。如果我們將「灰姑娘」的故事進一步簡化,可以看出這一故事實際上是「磨難型故事」和「命運轉折故事」的復合,裡面所含的是受難與拯救的主題。
《穿普拉達的女王》和《杜拉拉升職記》同樣是按照這樣一個模式在向人們講述一個有關職場奮鬥的故事,遺憾的是,講故事的水平卻有天壤之別。套用某影評人的話說就是——因為有了《杜拉拉升職記》做對比,《穿普拉達的女王》這部中規中矩的好萊塢商業片相形之下就如同史詩一般經典。
一、凶神惡煞的繼母
《灰姑娘》中最大的反派就是凶神惡煞的繼母,這個形象置換到職場中,便是辦公室裡那個名叫老闆的大魔頭。在《穿普拉達的女王》里, 「繼母」是米蘭達。為了勾畫出這個大魔頭的立體形象,影片不惜浪費大量鏡頭去羅列事實,加上梅姨的精彩表演,米蘭達的兇惡形象躍然螢幕之上。她是時尚界的女強人,她總是陰著臉,批評別人做的工作很差,從來不說謝謝,以很高的標準來要求別人,缺乏理性。颶風來臨的時候,所有的飛機已停航,身在外地的米蘭達卻無理的要求秘書為她購買機票,務必當晚把她送回家。還會命令秘書在短短的四個小時去給她的孩子們找未上市的《哈利•波特》手稿。如果弄不到手稿,秘書的工作就會不保。就這樣,米蘭達成了與作為秘書的女主人公相對立的角色,故事情節在「繼母」與「繼女」的強烈衝突中陸續展開,魔頭越是兇惡,故事越是精彩,不經意間,小秘書就在這樣的戰鬥中成長起來。
而在《杜拉拉升職記》里,王偉作為「繼母」,形象卻異常的模糊,他除了整天價的扮酷耍帥勾引MM之外,沒見到身上有什麼職場菁英的幹練與老辣,而其作為辦公室惡魔的角色所幹出的最為「兇狠」的一件事情僅僅是把杜拉拉的前任秘書海倫罵哭而已。而影片更多的筆墨卻在向我們展現惡魔的另一面:在電梯裡會恐懼得抱住女人腿,在行政部的小職員對他怒吼一通的時候會乖乖就範,在沒有位置的時候會被公司輕易的一腳踢開而毫無還手之力。故事鋪墊得如此糟糕,表演更是一塌糊塗,掛著一口香腸嘴的黃立行恐怕連給梅麗爾斯特里普提鞋的資格都沒有,兩部片中的魔頭一比,杯具就出來了。
二、苦難卻又與眾不同的女孩
《穿普拉達的女王》里,安妮•海瑟薇主演的秘書安迪擁有一切灰姑娘的特質,她善良、勤勞、勇敢,並且心懷夢想。為了心中想成為編輯的夢想,放棄了名牌大學的邀請,卻在誤打誤撞中闖進了時尚界最具影響力的雜誌社,成為了女魔頭主編的助手,然而在《VOGUE》她受盡磨難,但最終還是憑籍自己的努力和那麼一些貴人相助,走上了事業坦途。《杜拉拉升職記》似乎也是這樣架構,杜拉拉也是從一個土土的小助理一步步成為職場麗人,並且最終做到了HRD的位置。同樣的結構,在所要表達的內容上,《杜拉拉升職記》繼承了《灰姑娘》,但《穿普拉達的女王》卻完成了超越。
追尋升職的意義
拼命努力的工作、向上爬為了什麼?灰姑娘給出的答案是為了一日三餐,杜拉拉給出的答案是為了漂亮衣服、車子和房子,而安迪給出的答案已經不簡簡單單是物質了。借米蘭達教訓的口吻,影片道出了安迪所為之付出百倍努力的「時尚」二字意味著什麼:比如你挑了那件藍色的條紋毛衣,你以為你自己是按你的意思認真的選出這件衣服。但是,首先你不明白那件衣服不是藍色的也不是青綠色或琉璃色,實際上它是天藍色的,而你從沒搞清這個事實;而實際上你也不知道,從2002年Oscar de la Rent 的發佈會第一次出現了天藍色禮服,然後我記得,伊夫•聖•洛朗也隨之展示了天藍色的軍服系列,很快的,天藍色就出現在隨後的8個設計師的發佈會裡,然後,它就風行於全世界各大高級賣場,最後大面積的流行到街頭,甚至在那些骯髒的拾荒者的身上也可以看到。事實上,這種天藍色,產生了上百萬美元的利潤和數不盡的工作機會,還有為之付出的難以計算的心血……你覺得你穿的這件衣服是你自己選擇的,以為你的選擇是在時尚產業之外,但實際上不是這樣的,你穿的衣服實際上就是這間屋子裡的人,替你選的,就是從這一堆玩意兒里。
這段話太經典了,看了這段話,我本人也深深地被震撼了,「時尚」一直被我認為是裝B的代名詞,沒想到它一直對這個世界和我們的生活有著如此巨大的影響,原來我們每個人都逃不脫時尚的主宰。有了這段話,《穿普拉達的女王》就上了一個檔次,因為它的「灰姑娘」已經超越了物質的範疇,轉而去獻身一種可以稱之為事業的東西了。而我們可憐的杜拉拉小姐,還在滿足於展示她掃來的阿瑪尼、D&G、馬自達小跑等物質產品,彷彿她拼命上進就是為了這堆浮華空洞的破玩意。她所在的DB被吹得神乎其神,裡面人人說話都要夾雜著英文單詞,但觀眾由始至終都不知道這是個賣什麼東西的公司,我想其實連杜拉拉也不知道吧,事業對她來說為何物?
追尋人生的意義
人生的意義是什麼?灰姑娘說女人這輩子就是要嫁個好王子;杜拉拉說女人這輩子就是有份高薪的同時再嫁個鑽石王老五;而安迪卻不這麼認為,面對成功的誘惑和成功作家的追求,她有過迷失,有過彷徨,但最終找回自己,勇敢扯下了「虛榮」的外衣,重拾自由和美好,回到了平凡卻深愛著她的男朋友身邊,回到屬於自己的地方,憑自身的力量來實現自己真實的夢想。
安迪這種自我拯救,獨立完成夢想的方式,突破了幾千年來的「灰姑娘情結」。「灰姑娘情結」這一概念是美國作家柯莉特•陶琳在《灰姑娘情結》一書中提出的,它指的是婦女對自信的缺乏和對獨立的畏懼。「深切地希望獲得他人的照顧——是造成今日女性地位低下的主要原因……就像童話中的灰姑娘一樣,現代的女性仍然期待著外界的事物來改變她們的命運。」可見,「灰姑娘情結」就其心理層面的意義而言,揭示了女性渴望被保護、照顧和拯救的普遍心理特徵。而在《穿普拉達的女王》中經歷了數千年的「灰姑娘」,拒絕了「王子」的拯救,打破了大男子主義的一廂情願和男性英雄救美的「集體無意識」,並且拋卻了男性對女性所施予的束縛,擺脫了女性唯有通過婚姻才能拯救自己的尷尬地位,領悟了生命的意義,贏得了自己的獨立存在。在安迪獲得解放的同時,可憐的杜拉拉卻追到泰國去,找回了那私自開溜的曾經是魔頭的王子並迅速投入了他的懷抱。而無不諷刺的是,這個男人似乎在過去的兩年過得非常滋潤,一人在泰國悠哉悠哉,從沒有考慮過去嘗試挽回他倆曾經的感情。如同某影評人說得那樣,杜拉拉有中國的姨太太情結。《穿普拉達的女王》中女性超越男權統治,《灰姑娘》中女性服從男權統治,《杜拉拉升職記》中女性渴望男權統治。《穿普拉達的女王》巧妙運用了「灰姑娘」的原型,並對其原型意義進行一系列的擴充和變形,打破傳統的「灰姑娘的情結」,體現了當代女性重建自我,樹立女性的堅強自信,走出男權傳統的樊籬,真正的成為女性自己。相形之下,杜拉拉有些死乞白賴了,她比安迪差得不止十萬八千里,頂多算是個蹩腳山寨的灰姑娘。

                             刊於《北京晚報》2010年4月24日   舉報

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