人生最優秀的老師，是生存

     看這部電影是去阿根廷出差的飛機上，久坐20多個小時，四週都是酣睡的人們，昏昏沉沉的狀態，恰好能靜下心來欣賞一部緩慢平實的影片。

     國內對於MBL的宣傳非常少，相比隔壁日本以及台灣的風靡普及，國人似乎把全部興趣集中在了姚明時代的NBA。大馬路上衣帽穿著的揚基LOGO隨處可見，但真正看過幾場揚基的比賽就不得而知了。揚基都無法令人關注，那奧克蘭運動家更是默默無聞。然而，這部電影，讓這家預算不及巨頭三分之一的小球會，得到了全世界電影迷的關注，這廣告打得太划算了。

     與大球會如何吸更多金的相比，小球會的建隊思路更加純粹，為了生存！場地租金，球員開支，管理成本，維護運營，這些加起來需要不菲的開支。與此同時，小球會老闆也不是活雷鋒，他需要盈利，每年有更多錢賺才有動力。如何吸引更多球迷，把握並擴大市場是他的核心目標。因此，當他的球隊在前一年季後賽首輪輸給揚基，休賽期三名核心球員被挖走，他並沒有盲目加大投入來挖其他明星球員。他很清楚，大球會有曝光率，必然是當打全明星所嚮往的歸宿，與大球會拼工資，無異於以己之短，搏他之長，絕對虧本的生意傻子也不會做的。所以，他的定位很清晰，挖掘潛力以及性價比。

    作為球隊的總經理，儘管職位裡帶個「總」，終究也是打工者，沒有財務決定權。在自然生存法則里，手上沒錢意味著無力，你和球員關係再好，就是親爹也阻止不了球員追求財富價值的決定。畢竟職業球員青春飯就這麼幾年，一身傷病還要考慮退役後的發展，老婆孩子一大家子都要靠他一個人來養活。但對於總經理來說，好球員的紛紛流失，結果必然是球隊即戰力的大幅度下跌，戰績自然也無法維持在先前的水準。沒錢買好球員，沒有好球員會輸球，輸球會損失球迷，損失球迷俱樂部收入有影響，最後一切都要總經理下課來買單。

     所以，要生存，就必須另闢蹊徑。

    「爸爸，你會丟掉工作嗎？」女兒一遍又一遍的疑問敲打著比利脆弱的心。在生存面前，比利開始用勇氣和執著改變球隊：新智囊的初露鋒芒，他大力支持；舊勢力球探的阻撓，F**K U! 教練的固執，「這些球員誰上場我說了算！」「好吧，那就給你另一盤菜「。球隊中期交易，甚至賭上自己一年的收入。

    不得不說，人生最優秀的老師，就是生存。

    球隊獲得20連勝，他卻說，沒拿到最終冠軍都只是個屁，事實證明他是對的。只有理解生存法則的人才能更清醒。波士頓開出天價讓他去，更好的平台，潛在的冠軍整容（事實證明這點），更大的夢想舞台。最終，他拒絕了。

     這只是場show，再大的舞台，每個人都是匆匆過客。與其想著留名青史，不如過好自己的生活。