草根也有自己的泥土，要抗爭，讚揚。

************這篇影評可能有雷************

首先我先說我是韓國電影腦殘粉，偏愛是註定噠。
喜歡真實故事改編的，濛濛大。
第一句話「要成為頂尖銷售員，你們就要做到最好，對嗎？」。
韓善熙喊口號：顧客是王，滿足顧客的需要。公司好，我們好。我們愛顧客。
韓國拍生活化的影片就是有一套啊，看這收銀鏡頭，刷幾下物品，點擊鍵盤，撕下小票，韓善熙說禮貌語，帶入下一個顧客，俐落。
下面，領班要韓善熙和李海美幫忙。李海美有事推脫了。
大牌子寫著：感謝最佳員工，讓公司進步。這個公司明顯是不太會激勵員工，只會一味表揚好的。其實應該本著鼓勵和教育兩大手段進行培養。
金美真還在那裡偷閒吃東西，還挺萌。話說怎麼那麼多美美的名字啊，不能名字中間沒有美啊？
韓善熙是要努力晉陞到正式員工的，這應該是主人工，我們看到韓善熙的家裡。他的丈夫去小島要工作好幾個月。這裡估計沒他什麼事情了。
韓國感人來了。我以為這個兒子會先提出換手機，結果韓善熙先俯下身提出來了，我們看到這個兒子一下就開心了，當然沒有旁邊的小女兒開心的厲害。
但是真實的一面也不能少，在母親最忙的時候，兒子打電話「追責」母親說你沒有付這個飯費。。。簡直夢迴高中啊，還他媽飯費，那盒飯老子從來吃不飽。
我們說一個員工為什麼晉陞，就是你老做你分外的事情（老闆要求的最好），漸漸的你就得到了你應得的職位和報酬。這種東西我也有點體會，就是你先去做不要計較這個職務之內還是職務之外，因為你要的是更高的職位，所以這些東西你的籌碼。當然這樣時間長了，在觀念上你就和那些比你沒有潛力的員工拉開了差距，這一點是很重要的。
不行了，有點感動，這棒子電影真是的O(∩_∩)O哈哈~
顧客的兒子叫李海美跪下道歉，我們看到領班沒有制止，如果是我的地盤這是絕對不能發生的，員工首先是有人格的，就事論事，如果論不明白可以叫警察叔叔，其實這事情一開始就有問題，道歉應該領班道歉就完了，如果員工沒錯憑什麼傷害員工的積極性呢？這裡的表演設計上很到位，這是我們的電影表達不出來的，李海美看領班一眼，領班躲避，側身，然後回看李海美，我們看到李海美如此受挫。
這裡有個點，韓善熙看見李海美下跪了。之前也是李海美和韓善熙說不理解你為什麼那麼樣的加班。
公司單方面違約裁員，最矛盾的點出現在韓善熙身上，她馬上要成為正式員工了，但是要被裁員了，還有就出現在李海美身上，這個點我很期待，我對這個角色的發展充滿期待，這是個性格角色，一個發光的配角。當然，可能這個片子主角很多。
我們看到在孩子的「施壓」下，韓善熙~~~~（>__:-