工作了的人都應該看一下

不劇透！

如果想要通過影視劇了解職場，工作中的人究竟是什麼狀態。我看的劇不是太多（這是得出結論的一個很重要前提），就覺得韓劇未生，和電影寒顫有比較實際的描述。
未生側重在剛參加工作的人，大概有什麼樣的處境，會遇到什麼樣的問題。
寒顫，呃，在我看來是工作一段時間以後的人，可能會遇到的問題。
站隊，一樣的環境下到底做什麼決定，走哪條路。每一個小小的決定，最後匯總會有完全不同的結果。
權利、能力、力量不管怎麼個叫法，這種東西對每個人有潛在的吸引力。老話講不想當將軍的士兵不是好兵。暫且不論這話的語境如何，實際中很多人的確這樣想的。越快、越能爬到高位，是工作中一直在拼腦子裡一直在想的事情。
拼，人人都會。怎麼樣做，不同人會有不同的做法，甚至說一個人在某個階段會有某種特定的做法。
這個社會崇尚結果，不論過程。我個人認為這個是沒有什麼錯，但是做法到底有沒有觸碰法律、道德底線，或者說每個人的道德底線都是不同，所以如果只憑這句話去拼，很可能是走了偏門、歪路。
我們還有一個比較喜歡的原因分析邏輯，錯了都是怪別人。你哪哪沒對所以結果難看，我已經很拼了為什麼結果還這樣我很委屈。很少有人願意從個人自身找原因，做糾正。
所以很可能，到看結果的時候，拿命去拼的人，結果卻很難看。那你要不要不去仔細想想個人有沒有什麼地方可以改進的，就只怪大環境怪別人？反正很多人都是這麼做的。所以我也隨個大流咯？
哪有那麼多理智呢？或者說「都是別人的錯」這就是一些人最終理智得出的結論。
感覺是錯的還有可能不願承認，最後剩點可能，會有人嘗試去改正。

最怕錯了還以為是萬分正確的，還要為自以為正確的想法堅持付出。
這也是很常遇到的……

所以坐在電影院看寒顫，我覺得它太寫實了。實際得讓人害怕。
工作做到不是你死，就是我活。這是真的。寒顫1里，B角色對A角色用過的方法，在2里A角色就還給他。有些路，邁出第一步就沒法回頭。越走到最後，你到底要怎麼走下去？
自己為了一時的優勢給自己挖的坑，遲早都要自己來跳的。
寒顫2里郭富城很有底氣的說，寒顫1里非常時期，用非常方法。這個非常方法，不是違法。
但他為了查明真相（自保），在寒顫2里用的方法，是不是算違法？不這樣當然不行，人都死了哪來的調查和查出背後的人？
這個職位，真的不是一般人能做下去的。。。

如果還能回頭，大概是還沒坐到什麼職場高位（哈哈哈）。
能回頭，是多可貴要珍惜的事情。

我覺得不要一謂宣傳什麼努力拼搏向上爭位這些理念，每個人有自己的區段，平靜地在自己的區段間好好生活工作就行了，在這個區段里求上進去拚搏是很需要的。就不要營造一種人人爭先的氛圍了。top1只能是稀有人數。

做人，最重要的是開心。
我可沒說頹廢第一、我是想說認真努力都該，但是要找準自己的位置，夠不到的，就不要去夠了。
好像又開始頹廢了= =