《權力的遊戲》，原來是一場商戰大戲

原載「徐而道來」微信公眾號

在中世紀，某大陸上存在著諸多家族企業，其中尤以四大家族最為興盛，他們分別是：
Baratheon家族（以下簡稱B家）的君臨集團是目前市場領導者，董事長是蘿蔔，他的兩個弟弟Stannis和Renly也都各自掌管著集團東南部的兩家分公司。
Lannister家族（以下簡稱L家）是集團的股東之一，這家一直很有錢，並且很會當職業經理人。Tywin是西部份公司總經理，他的女兒Cersei是董事長夫人，兒子Jaime是集團警衛隊長，他們的侏儒弟弟Tyrion也是集團智囊。
Stark家族（以下簡稱S家）經營著君臨集團北方，也是集團業務最大的一個區，總經理Ned是蘿蔔董事長的創業合夥人，兩人私交甚好。這家有很強的業務能力，而且對集團忠心耿耿。Ned有5個正牌子女和一個私生子（最能生的就是他了）。
Targaryen家族（以下簡稱T家）而原先的市場領導者，競爭不過B家，被趕出市場。只能偏居東部的邊緣市場，意圖東山再起。

故事就這麼開始了……

第一季
董事長蘿蔔發現守業絕不像創業那麼刺激，尤其在前任CEO過世以後，公司內官僚作風嚴重。於是他請來過去的創業合夥人Ned，擔任公司CEO。並讓B家長子Joffrey迎娶S家長女Sansa。
Ned來到集團總部後，發現這裡充滿了內部政治鬥爭，董事長夫人、警衛隊長、CFO「小指頭」、董事長弟弟等人都各懷鬼胎。而自己的特長在於開拓市場，並不擅於權力鬥爭。
蘿蔔過世後，被L家控制的長子Joffrey繼任董事長位置，眾人不服，蘿蔔的兩個弟弟分別自立門戶。而Ned站錯了隊，被做掉，他的5個子女和私生子也各奔東西。長子Robb接管多年經營的北方區，自立門戶和集團競爭；長女Sansa混在集團公司里被四處排擠；幼女Arya在外謀求新的機會；幼子Bran和弟弟待在北方區。私生子Jon則另闢蹊徑，去更遠的北方發展新市場。
看似大獲全勝的L家，內部卻危機重重，Tywin有強烈的控制欲，Cersei管不住新人的兒子董事長，Joffrey和他身為CEO的舅舅Tyrion相互討厭。
而T家的繼承人Daenerys為了在東部市場發展，委身於東部最大集團董事長「卡奧」。結果卡奧死了，隊伍散了。Daenerys發現了自己的最大優勢：美貌和三頭龍，於是決定和幾個忠心耿耿的小夥伴一起，開始創業征程。
第一季完。

簡評：第一季死了許多董事長總經理，它告訴我們——創業難，守業更難，公司一大，就容易產生內部份化，而且要時刻注意職業經理人對控制權的爭奪。

對照案例：黃光裕和陳曉得國美權力鬥爭。


第二季：
S家長子Robb在北方自立門戶後，大舉向南開拓市場，屢屢告捷。然而他信錯了人，導致北方總部被另一家族趁火打劫，兩個弟弟也被趕出了公司。另外，Robb還違背了和另一家企業聯姻的約定，破壞了雙方合作關係。
B家雖然死了董事長，但家底豐厚。兩兄弟相爭，Stannis玩陰的做掉了Renly，大舉向君臨集團的總部拓展。
L家為了守住總部君臨城的市場，和Tyrell家族（以下簡稱T家）合夥，交換股份（聯姻），最終贏得勝利。而身為CEO的Tyrion雖然做了巨大貢獻，但還是被他父親奪權，成了新的CEO。
在北邊，Jon繼續艱難地開拓市場，然而他發現，覬覦中原這個大市場的，不僅僅是幾個傳統的行業大佬，還有來自未知領域的「門口的野蠻人」。
東邊，Daenerys憑藉個人魅力，在小規模的競爭中吞併了一家小公司，完成了天使輪，繼續發展壯大。

第二季完。
簡評：這一季的主題是合縱連橫，在全面的市場競爭中，生態圈的競爭力要遠大於單個企業。S家在大好形勢下自我孤立，B家甚至自相殘殺，只有L家進行了充分的資源整合，獲勝理所當然。

對照案例：阿里和騰訊在O2O、視訊、遊戲等多個領域的生態圈競爭。


第三季：
身為集團CEO的Tywin繼續擴大生態圈，把L家的子女分別和S家和T家聯姻，即使當事人都不滿意這個安排。B家的Stannis在第一次創業失敗後，尋求新的機會。
S家的長子Robb因為違背婚約，遭到同盟的倒戈，和其母一起被害。長女Sansa在集團公司受到眾人排擠，卻依然堅強地支撐著。其他幾個子女Jon、Arya、Bran在殘酷的市場中奔波，艱難就生，但他們也憑藉各自特長迅速成長起來。
在市場越來越趨向紅海的形勢下，除大公司外，幾家小公司在亂戰中也各有生存之道。有的野心勃勃趁亂撈油水，有的積極和大公司聯合以求安穩，也有的在區域市場深耕細作。
T家的Daenerys吸引了諸多人才加盟，有小公司的合夥人，有以前大公司的職業經理人。又併購了更大的一家公司，完成了A輪，基本具備了進軍中央市場的能力。

第三季完。
簡評：大權在握的L家面臨著和前任B家一樣的局面，公司一旦穩定，就會發生內部矛盾。而整個市場去中心化趨勢明顯，具有獨特競爭優勢的各種新生力量——小公司、創業公司正迅速成長。

對照案例：滴滴、陌陌、知乎等「一針捅破天」的新興企業。

第四季
L家和Tyrell家作為兩大股東共同管理集團總部，內亂依然嚴重，各方勢力勾心鬥角，董事長Joffrey在自己的婚禮上被人做掉。L家的小侏儒兒子受到排擠，覺得集團公司已經無法讓他發揮，做掉時任CEO的老爸後離開。
B家的Stannis在挑戰集團失敗後，來到大陸的中央銀行，獲得了二次融資，並且轉移向空虛的北方市場發展。
在東部，T家的龍媽Daenerys在併購了一家大公司後，發現治理一家大公司要比創業面對更加複雜的局面，一些被併購公司的高層（奴隸主）暗中和創始人Daenerys對抗。
而在北方，Snow艱難地守護著中原市場，和跨界來的野人展開激烈競爭，兩敗俱傷後發現，在這麼下去只會讓後來者有可趁之機，於是開始了談判。
S家的領導人Robb死後，北方變成了群雄割據的局面，在集團總部的支持下Bolton家成為北方分公司的領導人。S的其他成員依然艱難地獨自進行探索，妹妹Arya發現跟著幾個人都不靠譜：「兄弟會」找不到發展方向，「獵狗」只想借她的名聲來套現。弟弟Bran則響應內心的召噢，去尋求高人指點。

第四季完

簡評：劇中構建了整條鄙視鏈：中央——地方——邊陲守軍——野人，但公司做大了，集團內部形成越來越複雜的股東結構，難免內耗嚴重。而且霸佔著中心市場，往往會忽視在邊緣市場創新的衝擊，尤其在不確定性極強的市場上，這是致命的。

對照案例：諾基亞、柯達等大公司被創新所顛覆。


第五季
集團總部的工會主任「大麻雀」領導了一場工人罷工，名義上拷問管理層因為腐敗、股權更替等導致的工資都發不出來狀況，實際則有自己的利益訴求。繼任董事長Tommen軟弱，任憑L家、Tyrell家和大麻雀之間勾心鬥角。
從集團逃離的Tyrion認為自己更適合作公司治理，於是投靠了龍媽的創業公司。而此時她正因為治理問題焦頭爛額。Tyrion告訴她，「推翻奴隸制」這種創業時候的口號已經不管用了，管理成熟公司得想新法子。
Stannis想進軍北方市場但失敗，B家徹底沒落。Snow招收了北方野人公司的員工，正在雙方重整之際，異鬼出現。野蠻式的市場開拓能力，讓Snow等人被收拾得很慘。
S家的Arya和Bran都深刻明白，這種亂世下只有擁有一技之長才能出人頭地，於是選擇了深造，一個在東邊練暗殺，一個在北邊學通靈。

第五季完

簡評：公司創始之初，需要創始人的個人魅力，但一旦進入到常規經營，就更多依賴制度的保證，甚至不惜偏離創業的初衷。於公司於國家，都是同樣的道理。所以「有情懷的創始人」+「善於經營的治理者」是確保公司長期發展的組合。

對照案例：馬雲+蔡崇信、程維+柳青、潘石屹+張欣、賈伯斯+庫克、蓋茨+鮑爾默……

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