相視一笑

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在這個炎熱的夜晚，南方密西西比的一個小鎮上發生一起兇殺案，在這個小鎮上建廠為人們提供工作機會的白人科爾伯特被殺害，於是警察開始調查。看到路邊有一個黑人維克爾，於是把他抓捕認定他是兇手。警局的人都對維克爾態度不好，他是警察的身份也不能改變他們，還有小鎮上所有白人對他的態度，僅僅因為他是黑人。

《炎熱的夜晚》是第一部獲得奧斯卡最佳影片的黑白種族問題片。在20世紀60年代「歧視黑人」問題成為社會最熱門的討論話題，《炎熱的夜晚》應運而生，探討黑白種族的問題。電影中可以很明顯地看到黑人維克爾在這個小鎮上多麼讓白人厭惡歧視和避而遠之，有他在什麼也不說不做，拒絕他出現在一起，也不相信他有能力。即使那些白人也沒有好到哪裡，他們仍可以抱著高高在上的姿態去凌辱維克爾。

其實在美國黑人歧視問題一直都存在，在四十多年後的《貧民窟的百萬富翁》裡面也反映和揭露了這一社會現象，即使黑人比白人更聰明更有能力更有實力，一旦有什麼事情出現，白人首先會想到是黑人做的，然後認定了黑人，僅僅因為他的人種和身份地位。其實正是因為這種歧視，白人認定黑人愚蠢懶惰骯髒，不相信他們的人品和能力，自然也不會重視他們，不會有態度上的改變給其機會，於是決定了他們始終不能出人頭地，在社會的底層做著底層的工作。
而電影中的維克爾來自北方城市，他在那裡是警局兇殺小組的領頭，說明他一定是有實力的。在電影中我們可以看到正因為他對於案件的敏感度和敏銳度，客觀地去看待整個兇殺，不主觀不武斷，一步一步找線索推斷，最後找出事情的真相。所有都可以看到他是有能力有實力客觀的人。而為什麼在北方可以受到賞識，在南方卻被大家厭惡，白人工廠主會在小鎮上投資辦廠提供更多的就業機會其中包括有色人種，局長不相信維克爾，而工廠主的夫人相信他。這都說明一個南北方的差異，也有一個城市與小鎮的差異，思想進步上和教育上都是造成差異的原因。

而最後維克爾憑藉自己的能力找出真相，即使其中多次局長看到蛛絲馬跡就斷定一個人有罪，關起來就判了案，維克爾也堅持自己，保持冷靜客觀繼續找線索，負責任地對待人的清白，不會因為他們對自己的不善而不顧真相，他體現了一個警察應有的工作態度和人文關懷，局長說他是來這裡的人中真正第一個有人性的人，消除種族偏見和歧視的最重要一點也是要有人文情懷吧。

在局長的身上能夠看到這種潛移默化的影響，從一開始的偏見歧視，不相信不放手，到慢慢的相信維克爾的能力，到局長家中兩人聊天交心，可是局長還是會有白人的驕傲，他不會讓一個黑人同情他，然後在慢慢的相處中，案子解決了，他送維克爾離開，祝福維克爾，兩人相視而笑。這一鏡頭我想也是電影傳達的只要放下種族歧視，放下個人的偏見，黑人和白人能夠很好地相處成為朋友成為幫手夥伴，這個社會也會慢慢變好的。